岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 任职要求： 1、有过人事工作经历，应届毕业生条件优秀也可，但必须有毕业证； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、形象气质佳，沟通能力强，年龄不低于21周岁； 太平洋保险欢迎您的加入，一经录用，太平洋保险将为您提供： 1、弹性的工作时间，和谐的员工工作氛围，丰富多彩的员工活动； 2、富有竞争力的薪酬，完善的员工福利保障体系； 3、完备的员工培训发展计划； 4、充分的职业发展平台和空间。